1. 外国人研修・技能実習コンサルティング
  2. 給与計算(勤怠管理、年末調整)

外国人研修制度導入に関するサービス

給与計算(勤怠管理、年末調整)

1.サービス内容

 労働基準法、社会保険・労働保険に関する各種法律に精通した社会保険労務士が、給与計算業務を行います。

1.業務フロー

1. ミーティング 給与規程などの社内ルールを確認し、適切な支給・控除計算を行います。
2. 法令チェック・変更事項の確認 ・毎年変更される保険料率をチェックします。
・給与計算の対象月の変更事項を確認します
3. 給与計算 ・タイムカードなどの勤怠の集計を行います。(オプション)
・時間外勤務手当やインセンティブにも対応しています。
・総支給額・控除額を計算し、差引支給額を算出します。
4. 給与データ送信 ・支給・控除・差引支給額の集計データを送信します。
・各種保険料・税金額の控除額を集計します。
5. 給与明細書発行・銀行振込 ・給与明細書を発行します。
・インターネットバンキングの振込にも対応しています。(オプション)

 技能実習生にとって、給与は大切な生活原資であり労働の対価です。実際に受取る手取額(差引支給額)は、支給される給与(総支給額)から控除するべきさまざまな保険料、税金(控除額)があり、保険料率も毎年変更されています。給与計算業務は、これらの計算を決められた集計期間内に正確にかつ迅速に行わなければなりません。

2.サービス料金

料金のめやすは以下の通りです。

給与計算代行

 

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